في خطوة هامة لضمان سير المنافسات الرياضية بأعلى معايير الاحترافية والانضباط، أعلن اتحاد الكرة السعودي عن تعديلات على لائحة الانضباط والأخلاق. تضم اللائحة الجديدة 167 مادة تنتشر عبر 147 صفحة، ومن المقرر أن يتم التطبيق الفعلي لها اعتبارًا من يوم الجمعة 11 أغسطس.
هذا ما يجب أن تعرفه حول أبرز المواد في اللائحة الجديدة:
المادة (51) سلوك الجماهير:
تُنص هذه المادة على المسؤولية التي تقع على عاتق الأندية بغض النظر عما إذا كانوا مسؤولين عن سلوك الجماهير أم لا. في حالة استخدام العنف، الخروج عن اللباقة، أو أي تصرف يعرض أمان الملعب للخطر، يمكن فرض عقوبات محددة على النادي المعني.
المادة (52) المشاجرة:
هذه المادة تتناول العقوبات المرتبطة بالمشاركة في المشاجرات خلال المباريات أو حولها. فمن يشارك فعليًا في مشاجرة قد يواجه إيقافًا يمتد لست مباريات وغرامة تصل إلى 60,000 ريال سعودي. ومن الجدير بالذكر أن من يساعد في فض المشاجرة أو حماية الآخرين لن يتعرض لأية عقوبات.
المادة (56) التحريض على الكراهية والعنف:
تتناول هذه المادة الأفراد الذين يحرضون الآخرين على الكراهية أو العنف خلال المباريات. وحسب هوية الفاعل، قد تختلف العقوبة، حيث يمكن فرض إيقاف يمتد لعام كامل وغرامة تصل إلى 300,000 ريال.
المخالفات تجاه الجمهور
- إذا قمت بإثارة الجمهور، فقد تُعاقب بإيقاف لمباراة وغرامة قدرها 10.000 ريال.
- وإذا ارتكبت إساءة للجمهور، فالعقوبة تكون أشد، حيث تصل إلى إيقاف لمباراتين وغرامة مالية بقيمة 20.000 ريال.
- وبالطبع، اللجنة لها الحق في فرض عقوبات إضافية حسب الموقف.
- التدخين داخل الملعب: هو أمر غير مقبول. فإذا ألتقطت تدخينًا، فتتوقع غرامة مالية بقيمة 20.000 ريال.
- التهديد والإكراه: لا يتم التهاون فيما يتعلق بالتهديد أو الإكراه. التهديد الخطير يعاقب عليه بالإيقاف لست مباريات وغرامة قدرها 100.000 ريال، بينما الإكراه يعاقب عليه بالإيقاف لستة أشهر وغرامة مماثلة.
- تضارب المصالح: على كل شخص أن يحرص على مصلحته الشخصية وأن لا يتعارض ذلك مع واجباته. وإذا حدث ذلك، فهو ملزم بالإفصاح وإبلاغ الجهة المعنية، وفي حالة المخالفة يتم فرض غرامة قدرها 50.000 ريال.
- حفظ الحرمة الشخصية: يجب على الجميع احترام الحقوق الشخصية والكرامة، ويحظر التحرش بجميع أشكاله. وفي حال المخالفة، يمكن أن تصل العقوبة إلى غرامة 50.000 ريال وحرمان من المشاركة في أنشطة كرة القدم لمدة تصل إلى خمس سنوات.