عودة عروض التوظيف لسوق العمل الأميركية رغم تركيز “الفيدرالي” على خفض الطلب

ما تقوله “بلومبرغ إيكونوميكس” …

“إن نقطة واحدة في البيانات لا تشكّل اتجاهاً، فلا نزال متشكّكين بأن القوة العاملة المتوفرة ستستمر في التزايد بهذه الوتيرة القوية. وحتى قبل الوباء، كان المسنّون بالولايات المتحدة يضغطون باتجاه هبوطي على معدل المشاركة في القوى العاملة “.

– آنا وونغ ويلينا شولياتيفا وأندرو هوسبي، خبراء اقتصاد

الأمر يبدو حالياً أشبه بالتأرجح بين ذلك وبين زيادة بمقدار نصف نقطة، وفقاً للعقود الآجلة الفيدرالية. التقرير الآخر لوزارة العمل حول أسعار المستهلك لشهر أغسطس المقرر صدوره في 13 سبتمبر، من المحتمل أن يكون حاسماً.

بيانات الوظائف الأميركية المرتقبة قد تدفع “الفيدرالي” لرفع الفائدة بوتيرة أكبر

والسؤال المتبقي من العام هو ما إذا كانت زيادة المشاركة في أغسطس لها أثر لمرة واحدة مرتبط بانحسار الوباء، وما إذا كان يمكن استمرارها حتى في مواجهة تباطؤ نمو الوظائف، وهو ما تشير إليه العديد من التوقعات. نرى أن أسعار الفائدة المرتفعة تبدأ في التأثير على الاقتصاد.

قالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في شركة “أوتوماتيك داتا بروسيسينغ” (Automatic Data Processing) في روزلاند، نيو جيرسي: “هل يمكنك تقليص الطلب وزيادة العرض في الوقت نفسه؟ ربما يمكنك في الزيادة القادمة، إذا كان الناس مستعدين للعودة إلى العمل، وكان ذلك بمثابة تغيير سلوكي أو معنوي، ونحن على مشارف عام دراسي جديد، وقد حان الوقت لإنهاء فترة التوقف الناجمة عن الوباء والعودة إلى “سوق العمل”.

أضافت ريتشاردسون: “المشكلة هنا هي إذا بدأت الشركات في التوقف مؤقتاً، أو أن تكون أكثر تحفظاً، في توظيفها مع قدوم المزيد من الأشخاص. كان هناك عدم تطابق في التوقيت طوال هذا الوقت: أولاً، كانت الشركات جاهزة ولم يكن العمال كذلك. الآن، قد يكون الموظفون مستعدين وقد تتوقف الشركات مؤقتاً “.

الاقتصاد الأميركي يتأرجح بين تفاؤل وإحباط مع كل إصدار بيانات